Vi i VooDoo Casino har til enhver tid ment at et kraftfullt underholdningskonsept likeledes må ha et solid samfunnsengasjement https://voodoocasinono.com/. Av den grunn vi Giving Back Initiative, et langsiktig program der vi bevisst søker samarbeid med pålitelige veldedige organisasjoner rundt om i Norge. Initiativet er intet markedsføringsstunt, men en fundamental del av vår bedriftsfilosofi. Vi ønsker å gi en gave til lokalsamfunnene som har tatt så godt imot oss, om det er gjennom konkret økonomisk støtte, voluntary innsats eller ved å øke bevisstheten rundt betydningsfulle saker. Målet er å bygge varige partnerskap som fører til reell forskjell for mennesker, miljø og lokalsamfunn i alle deler av landet.
Hva innebærer Giving Back Initiative?
Giving Back Initiative er vår struktur for samfunnsansvar. I stedet for å gi små engangsbeløp tilfeldig, har vi bygget et strukturert program der vi forplikter oss til flerårige samarbeid med håndplukkede organisasjoner. Vi verdsetter kontinuitet og forutsigbarhet for de vi hjelper, fordi det gjør dem i stand til å planlegge og skalere sine aktiviteter. Initiativet omfatter et bredt spekter av formål, fra psykisk helse og utdanning til miljøvern og idrett for barn og unge. Vi har satt av en fast prosentandel av våre driftsinntekter til formålet, slik at bidragene øker i takt med selskapet. På denne måten blir våre samarbeidspartnere reelle interessenter i vår suksess.
Det som skiller Giving Back Initiative fra mange andre næringslivsprogrammer, er vår fokus av lokal forankring. Vi har et engasjert team i Norge som kontinuerlig vurderer søknader og oppsøker gode kandidater. De reiser rundt i landet, møter ildsjeler og vurderer hvordan våre ressurser best kan anvendes. Vi er ikke interessert i å sette vår logo på alt, men av å finne prosjekter der selv moderate summer kan gi merkbar effekt. Derfor velger vi ofte mindre, lokale organisasjoner som ellers strever med å nå frem i konkurransen om midler fra store stiftelser. For oss handler det om å være en driver for lokalt engasjement.
Utvelgelse av partnere i Norge
Vi får jevnlig inn et betydelig antall forespørsler fra institusjoner over hele landet. For å sikre en objektiv og transparent prosess har vi utviklet klare kriterier. Vi vurderer organisasjonens hensikt, budsjettmessige styring, tidligere resultater og ikke minst den stedlige forankringen. Et panel sammensatt av egne eksperter og en uavhengig rådgiver med lang praksis fra norsk frivillighet ser gjennom alle kandidater. Vi legger vekt på at midlene skal gå direkte til prosjekter, ikke til administrasjon. Organisasjoner som kan dokumentere konkrete, konkrete resultater og en klar plan for hvordan vårt støtte skal brukes, stiller sterkest. Hele seleksjonsprosessen dokumenteres og kan etterprøves.
Blant de innledende norske samarbeidsaktørene vi opprettet avtale med, finner vi en mental helse-organisasjon i Trondheim som tilbyr samtaletilbud for isolerte eldre, et idrettslag i Bergen som omfatter barn med funksjonsnedsettelser, og et miljøprosjekt i Oslofjorden som jobber med opprydding av plast. Disse tre viser bredden i vårt engasjement. Vi har bevisst valgt partnere i ulike regioner for å sikre at Giving Back Initiative kommer hele landet til gode. Hver partner mottar et årlig grunnbeløp, samt anledning for tilleggsstøtte dersom de oppnår spesifikke milepæler. Dette skaper både trygghet og insentiv til kontinuerlig forbedring.
Dugnadsånd fra våre ansatte
Giving Back Initiative dreier seg ikke bare om penger. Vi oppmuntrer alle våre ansatte i Norge til å bruke inntil to arbeidsdager i året på frivillig virke for en av våre partnerforeninger, med full lønn. Dette har vært å være svært ettertraktet. Mange av våre medarbeidere verdsetter muligheten til å hjelpe praktisk, vare seg å male et forsamlingshus, rydde en strand eller være med på en aktivitetsdag for barn. Tiltaket styrker også samholdet internt, fordi vi ofte drar ut i team og jobber sammen. Det skaper en helt annen forståelse av hva organisasjonene faktisk holder på med, og mange knytter personlige bånd til ildsjelene.
Et konkret eksempel er da en gruppe fra vårt kontor i Oslo tilbrakte en hel dag med å sette opp insektshotell og vedlikeholde turstier sammen med en naturvernorganisasjon i Østmarka. Været var grått, men humøret var på topp. Dagen ble avsluttet med bålkaffe og en presentasjon om skogens økosystemer. Slike erfaringer sitter i langt lenger enn en standard bedriftspresentasjon om samfunnsansvar. Vi oppfordrer også våre ansatte til å komme med forslag til nye samarbeidspartnere basert på deres lokale kjennskap. Flere av våre mest suksessfulle partnerskap har startet nettopp med et innspill fra en ansatt som har kjennskap til en lokal forening eller et prosjekt som er verdt støtte.
Transparens og etterrettelighet
Vi er svært klar med at et casino som involverer seg i veldedighet, må håndtere et ekstra kritisk blikk. Derfor har vi etablert Giving Back Initiative på ideen om full åpenhet. Alle våre samarbeidskontrakter, overføringer og prosjektbeskrivelser er tilgjengelig på vår nettside, naturligvis med påkrevde personvernhensyn. Vi publiserer årlige effektrapporter som viser eksakt hvor mye som er bevilget, til hvilke organisasjoner og hva midlene har vært øremerket. Disse rapportene lages i samarbeid med en uavhengig ekstern revisor som kontrollerer at midlene er brukt i tråd med avtalene. Vi ønsker at alle som er interessert, enten det er brukere, offentlige instanser eller media, enkelt og greit skal kunne gjennomgå vårt arbeid.
I supplement til den formelle rapporteringen, fokuserer vi på levende historiefortelling. Vi besøker jevnlig våre samarbeidspartnere og dokumenterer arbeidet gjennom fotografier, videoopptak og intervjurunder, alltid med hensyn for dem som ikke ønsker synlighet. Dette materialet publiserer vi på våre kanaler for å oppmuntre andre og vise at veldedighet kan være konkret og nærværende. Vi har også et uavhengig råd med personer med bakgrunn fra norsk frivillighet, forskermiljøet og bedriftssektoren. Rådet gir oss objektive bedømmelser av programmet og presser oss til hele tiden å heve standarden. Denne blandingen av intern kontrollsystem og ekstern godkjenning tror vi er essensiell for å opprettholde troverdigheten.
Spesifikke prosjekter og målbare resultater
Blant prosjektene vi er særlig stolte av, er støtten til «Ung Arena» i Stavanger, et lavterskeltilbud for ungdom som sliter med angst og depresjon. Med våre midler har de hatt anledning til å utvide åpningstiden, ansette en ekstra miljøterapeut og starte en ukentlig aktivitetskveld. På ett år har antall unike besøkende vokst med over førti prosent, og ventetiden for en førstesamtale er halvert. Vi har vært med på prosjektet tett og mottatt jevnlige rapporter som viser at tidlig intervensjon faktisk reduserer behovet for mer omfattende behandling senere. Dette er akkurat den typen konkret, målbar effekt vi ønsker å oppnå med Giving Back Initiative.
I Nord-Norge har vi imgått et spennende samarbeid med et prosjekt som kombinerer friluftsliv og rehabilitering for personer som har vært gjennom langvarig sykdom. Deltakerne får ta del i guidede turer i fjellet, lære om bærekraftig fiske og bygge mestring gjennom praktiske oppgaver i naturen. Vårt bidrag har dekket nødvendig utstyr, transport og honorar til erfarne friluftsveiledere. Tilbakemeldingene fra deltakerne er ekstremt positive, og flere forteller om en ny gnist i hverdagen. Prosjektet har også generert ringvirkninger i lokalsamfunnet ved å involvere lokale bedrifter som stiller med lån av utstyr og lokaler.
Vi har også engasjert oss i et innovativt miljøprosjekt i Indre Oslofjord, der en frivillig organisasjon bruker undervannsdroner for å kartlegge og fjerne tapte fiskeredskaper og plastavfall. Med vår støtte har de hatt anledning til å kjøpe inn to nye droner og lære opp flere frivillige. I løpet av de første seks månedene ble over tre tonn avfall fjernet fra fjordbunnen. Dette er et prosjekt som kombinerer teknologi, frivillighet og miljøengasjement på en måte som inspirerer oss. Vi deler gjerne resultatene offentlig for å vise at selv små bidrag kan gi store miljøgevinster når de kanaliseres riktig.
Brukerens rolle i Giving Back Initiative
Mange av våre spillere har formidlet at de liker å være en del av et selskap som tar samfunnsansvar. Vi har av den grunn utviklet systemer som forenkler for spillerne våre å involvere seg direkte. Med vårt lojalitetsprogram kan medlemmer bestemme å konvertere opptjente poeng til gaver til en av våre partnerorganisasjoner. Vi dobler i tillegg alle slike donasjoner krone for krone opp til et visst beløp hvert kvartal. Dette har skapt en følelse av fellesskap og tilført våre kunder en ekstra dimensjon ved å være hos oss. De blir ikke kun underholdt, men hjelper også aktivt til noe større.
Vi har sett flere rørende eksempler på hvordan denne ordningen har mobilisert spillerne. Under en kampanje for psykisk helse i fjor høst besluttet over tusen kunder å donere poengene sine, noe som sammen med vår matching endte i et betydelig beløp til hjelpetelefoner for unge. Flere av kundene fortalte sine personlige historier om hvorfor saken var viktig for dem, og det oppstod en spontan støttebevegelse i vårt nettsamfunn. Vi tror at slike autentiske øyeblikk skaper en dypere lojalitet enn noen bonusordning kan skape. Derfor vil vi gå videre å skape måter spillerne våre kan delta i Giving Back Initiative på, alltid med respekt for den enkeltes grenser og uten noen form for press.
Morgendagen for Giving Back Initiative i Norge
Vi betrakter Giving Back Initiative som en varig forpliktelse, ikke noe tidsbegrenset prosjekt. I tiden fremover vil vi utvide antallet samarbeidspartnere i Norge, med et spesielt fokus på områder der vi ser at behovene er uttalte og midlene små. Vi har til hensikt å inngå partnerskap i minst tre nye fylker innen utgangen av neste år, og vi er i dialog med organisasjoner innen lesning for barn, krisehjelp for voldsutsatte og rehabilitering av våtmark. Samtidig vil vi bevare og styrke de eksisterende samarbeidene, for vi vet at de beste resultatene kommer over tid. Vi tenker også å opprette et eget stipendprogram for unge ildsjeler som vil starte egne initiativ i sitt nærmiljø.
Vi er også bevisste på å lære underveis. Vi gjennomfører jevnlige evalueringer sammen med partnerne våre for å identifisere hva som fungerer og hva som kan forbedres. Enkelte prosjekter har lært oss at fleksibilitet i avtaleverket er viktig, fordi virkeligheten sjelden følger en lineær plan. Vi har derfor bygget inn rom for justeringer i alle våre samarbeid. Målet vårt er at Giving Back Initiative skal bli en modell for hvordan et internasjonalt underholdningsselskap kan være en positiv kraft i det norske samfunnet. Vi er overbevist om at ekte engasjement, kombinert med profesjonalitet og åpenhet, kan bygge broer og skape varige verdier for alle parter.
Giving Back Initiative er vårt løfte om å være mer enn bare et underholdningsselskap i Norge. Gjennom strategiske samarbeid, frivillig innsats og full åpenhet vil vi å bidra til konkrete forbedringer i lokalsamfunn over hele landet. Vi har sett at selv moderate midler kan gi betydelige resultater når de settes inn målrettet, og vi er takknemlige for tilliten våre partnere og kunder viser oss. Dette er en reise vi er stolte av å være på, og vi inviterer alle til å følge med på utviklingen fremover.
